En savoir plus sur le groupe Elzéar En savoir plus sur le groupe Elzéar Elzéar Luxe and Beauty Cabinet de recrutement spécialisé dans le Luxe, la Beauté et les Savoir-faire d’exception

Étude de rémunération dans le secteur du luxe

Cette étude de rémunérations 2025 dédiée aux cadres dirigeants synthétise les salaires observés entre 2023 et 2025 dans les secteurs cosmétique, parfum et packaging, à partir d’un échantillon représentatif de plus de 800 dirigeants.

Elle présente un benchmark des rémunérations (fixe + variable) pour des fonctions clés telles que Directeur Général, Directeur Administratif et Financier, Directeur Commercial, Directeur Marketing, Directeur R&D et Directeur des Opérations, en distinguant PME, ETI et groupes.Conçue comme un outil d’aide à la décision, cette étude offre une lecture fiable des niveaux de salaires et des responsabilités associées, dans un contexte de forte tension sur les talents dirigeants.

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Notre inspiration nous vient du caractère et du travail d’un homme, Elzéard Bouffier, personnage créé par Jean Giono dans sa nouvelle “L’homme qui plantait des arbres”. Ce berger provençal réussit à faire revivre sa région entre 1913 et 1947, en y plantant des arbres. Car la belle forêt qu’il réussit à faire naître permet aux villages alentour d’accueillir de nouveaux habitants alors que la région était menacée de désertification. Pour Elzéard, un long travail fait de patience, de solitude, d’abnégation et de générosité.

De cette courte lecture, nous nous sentons toujours inspirés. Elle nous donne des clés de discernement pour notre métier : en tant que recruteurs, elle nous apprend sur le travail à faire sur le vivant ; et en tant qu’hommes et femmes engagés, elle nous apprend sur l’action positive de l’homme sur son milieu :

“Pour que le caractère d’un être humain dévoile des qualités vraiment exceptionnelles, il faut avoir la bonne fortune de pouvoir observer son action pendant de longues années. Si cette action est dépouillée de tout égoïsme, si l’idée qui la dirige est d’une générosité sans exemple, s’il est absolument certain qu’elle n’a cherché de récompense nulle part et qu’au surplus elle ait laissé sur le monde des marques visibles, on est alors, sans risque d’erreurs, devant un caractère inoubliable.”

Jean GIONO
Un projet de recrutement, nous vous rappelons
”Leader du recrutement par approche directe dans le secteur du Luxe, de la Beauté et des Savoir-faire d’exception”